Proses manajemen dimulai dengan pengaturan tujuan, sasaran dan target. Tujuan adalah jangka panjang bertujuan untuk dicapai; Tujuannya adalah tonggak jangka relatif singkat harus diselesaikan, sementara target umumnya mengacu pada prestasi fisik. Tujuan, tujuan dan sasaran yang ditetapkan sehingga mereka konsisten satu sama lain dan membantu untuk mencapai satu sama lain. Ini harus dicapai dalam waktu yang ditentukan dan gagal untuk mencapai hal yang sama, berarti lebih sedikit keuntungan dan citra bisnis. Tujuan, tujuan dan sasaran membantu dalam tujuan mencapai dan pemenuhan tujuan mengarah ke pencapaian tujuan.
Berdasarkan konsep di atas, Target dan Tujuan Web Part telah dikembangkan yang memfasilitasi pengguna SharePoint untuk mencapai tujuan mereka dengan menetapkan tujuan dan sasaran dan melacak prestasi dicapai dan kemajuannya. Fitur: 1.It memungkinkan menciptakan dan mengelola Tujuan dan daftar semua tujuan 2.It memungkinkan menciptakan dan mengelola beberapa Target dengan batas waktu untuk setiap Tujuan 3.It memungkinkan membuat dan mengelola Prestasi dengan batas waktu dan Persentase penyelesaian untuk setiap mengedit Sasaran 4.Inline obyektif dan target teks, status, tanggal jatuh tempo
Apa yang baru dalam rilis ini:
New Dukungan Ditambahkan
Persyaratan :
Microsoft SharePoint Server 2010 atau Yayasan
Komentar tidak ditemukan