Ini Microsoft Access berbasis sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) perangkat lunak ini dirancang untuk usaha kecil dan menengah. Perangkat lunak ini HRMS kuat dan mudah digunakan memungkinkan tim HR Anda mulai bekerja lebih efisien pada penggunaan waktu dan sumber daya mereka. Hal ini menawarkan solusi berbagai sumber daya manusia kebutuhan manajemen data Anda. Fitur perangkat lunak HRMS termasuk karyawan informasi umum, informasi medis, informasi pajak, lembar waktu bulanan untuk penggajian, dan banyak lagi.
Manajemen Data Karyawan
* Perangkat lunak HRMS ini akan membantu Anda merekam data karyawan Anda, dengan informasi umum, foto, file attachment catatan, informasi medis, informasi pajak, absen bulanan, laporan gaji (berdasarkan informasi pajak dan absen), melanjutkan dan catatan pelatihan dan asuransi kesehatan dan kontak darurat
* Bentuk imbalan kerja membantu Anda merekam semua program asuransi kesehatan dan detail bahwa perusahaan Anda miliki untuk karyawan Anda.
* Database mencatat semua informasi karyawan dan Anda dapat memeriksanya dengan daftar nama, daftar telepon, atau daftar departemen.
Ini membantu Anda membuat laporan HR gaji, daftar telepon, daftar karyawan, laporan daftar departemen, dan Anda dapat menambahkan laporan Anda sendiri kemudian berdasarkan kebutuhan Anda.
* Informasi sejarah pekerjaan Karyawan mengelola
* Informasi imbalan kerja mengelola
* Sertifikasi Karyawan dan penghargaan mengelola
* Liburan evaluasi performanace Karyawan informasi manajemen Karyawan dan informasi yang sakit mengelola
* Alat Tracking
* Anda dapat output data karyawan dan data gaji ke Microsoft0 Excel0 file dan file PDF juga.
Buat Karyawan Performance Review Formulir dan EEO Formulir karyawan dan menyimpan catatan bentuk ini pada sistem manajemen dokumen.
Manajemen Data pekerjaan
* Pengelola data pekerjaan HR membantu Anda merekam lowongan pekerjaan catatan perusahaan Anda
Pemohon Manajemen Data
* Merekam semua pemohon catatan dan informasi kontak
* Manajemen atas status Pemohon
* Contact referensi Pemohon manajemen informasi
* Pemohon wawancara pengaturan jadwal dan mengelola
* Membuat Form Aplikasi Karyawan dan Rekam Karyawan Form Audit untuk semua pelamar dan menjaga catatan-catatan dokumen pada sistem manajemen dokumen.
Manajemen Data Pelatihan Karyawan
* Daftar semua program pelatihan bahwa perusahaan memiliki
* Catatan semua catatan pelatihan karyawan
HR Manajemen Dokumen data
* Mengelola semua dokumen HR dalam kategori yang berbeda
Komentar tidak ditemukan